Avocat droit du travail à Lille

Un avocat en droit du travail qui défend employeurs et salariés

Vous vous interrogez sur vos droits et obligations, face à la diversité, la technicité, et la complexité d'un Droit du travail en constante évolution ?

Vous souhaitez être assuré d'une nécessaire sécurité juridique, conseillé et accompagné au cours d'une négociation ou d'une médiation, être défendu ?

Alors, n'hésitez pas à faire appel aux compétences de Maître DENEUVILLE, avocate en droit du travail à Lille.

Maître Corinne DENEUVILLE vous accueille dans son cabinet basé à LILLE, près du Théâtre Sébastopol, (métro République/ Préfecture/ Beaux-Arts).

Forte d'une solide expérience de plus de 24 années au service des entreprises et des particuliers, Maître DENEUVILLE conseille et accompagne les employeurs et les salariés, à travers les différentes étapes de leurs relations de travail. En cas de contentieux, elle plaide devant les Conseils de Prud'hommes et Cours d'Appel de la Région NORD/ PAS-DE-CALAIS.

Votre AVOCAT vous conseille et vous accompagne lors de l'embauche et pendant la durée du contrat de travail

* Il vous aide à sécuriser vos contrats de travail et conventions, en rédigeant ou en vérifiant la validité d'un contrat ou de clauses spécifiques (clause de non concurrence, mobilité, etc.), au regard des textes, Conventions Collectives et éventuels accords de branche ou d'entreprise.

* Il vous aide à pérenniser votre relation de travail et à la faire évoluer au gré des circonstances::

  • En vous conseillant et en vous accompagnant pour vous permettre de vous adapter aux inévitables évolutions de votre relation de travail, notamment en cas de suspension du contrat de travail: (maternité, maladie, inaptitude, incapacité...), ou de modification liée à des impératifs économiques : (restructurations, reprise d'activité, etc...).
  • En vous informant sur l'étendue de vos droits et obligations.
  • En élaborant ou en validant un avenant au contrat de travail ou en vous aidant à rédiger tout courrier.

Votre avocat en droit du travail est votre allié le plus précieux, en cas de difficultés dans l'exécution de votre contrat de travail ou de rupture.

  • En cas de manquement grave commis par votre employeur ou l'un de vos salariés, notamment, de non-paiement de salaires ou de primes, modification du contrat de travail, défaut de reclassement, ou en cas d'absence injustifiée du salarié, d'abandon de poste, ect.), lors d'une rupture du contrat de travail, : (rupture conventionnelle, licenciement sans cause réelle et sérieuse ou abusif, démission, ou prise d'acte de la rupture du contrat de travail) votre Avocat en droit du travail vous conseille et défend vos intérêts en faisant valoir vos droits,
  • Il vous oriente vers la solution ou l'issue la plus appropriée: amiable: (négociation, transaction ou médiation), ou contentieuse : (Conseil de Prud'hommes).
  • Pour vous accompagner encore plus efficacement et vous aider à régler vos litiges autrement, Maître Corinne DENEUVILLE a suivi une formation universitaire diplômante de MEDIATEUR. Elle peut ainsi être à vos côtés lors d'une médiation, pour vous conseiller et vous aider à trouver la solution la mieux adaptée à vos besoins.

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